Alla luce delle recenti novità normative, Med Services SCS ha provveduto alla stesura di una procedura per la gestione delle segnalazioni di violazioni sospette di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea in contesto lavorativo (“Whistleblowing), in forza del decreto 24/2013.

Tale procedura, adottata dall’organo amministrativo tramite apposita delibera, regolamenta le modalità di comunicazione e di gestione delle segnalazioni aventi ad oggetto presunti rilievi, irregolarità, fatti censurabili e più in generale qualsiasi criticità o questione si ritenga meritevole di approfondimento, al fine di assicurare che vengano intraprese tutte le opportune azioni (anche sanzionatorie) e rese operative tutte le misure atte ad evitare il loro ripetersi.

Per adempiere correttamente agli obblighi previsti dalla legge, Med Services SCS ha nominato un Comitato interno composto da due figure interne all’organizzazione aziendale della Società, incaricate di ricevere e gestire la segnalazione, ivi comprese le attività istruttorie.”